科普 应届生可投不限专业的产品经理岗究竟有什

更新时间:2019-06-13

  近几年,产品经理这个岗位一直是应届生求职的热门岗位之一,人人都是产品经理的说法,更是让大家对这个岗位充满了期待。

  小米科技的创始人雷军说过:在小米,我的第一定位,不是CEO,而是首席产品经理!李开复-微软亚洲研究院总裁、创新工场CEO也说:产品经理是CEO的学前班,创业成功率最高的职业!

  以很多同学最关心的薪资情况来看(以北京为例),产品经理以近17k的高薪,排名薪酬榜第一名!

  很多公司工作1年的产品经理薪资大约就有10k左右。所以越来越多年轻人开始选择成为一名产品经理。

  但虽说人人都是产品经理,可是它究竟是做什么的呢?有什么要求,应届生可以直接当产品经理吗?怎样才能进入大厂呢?

  一系列问题困扰着同学们,所以今天就跟小灶君一起来看看求职产品经理,会碰到哪些问题吧!

  比较优秀的应届生是可以直接负责一个产品,非常优秀的应届生可以直接负责一条产品线。

  优秀的标准:有产品设计的经验;实际操盘过一个产品;强大的逻辑能力、总结归纳能力、解决问题能力、沟通整合能力。

  一般来说,产品经理不需要会敲代码,也不需要能看懂代码,但是一个完全不懂技术的产品经理是很难和程序猿沟通,也很难写出一份优秀的需求文档。

  作为产品,需求靠谱,产品规划清晰才是关键,懂点技术只是提高沟通协作的效率,在没资源的时候可以用最低成本把事儿办了,有资源的时候可以把资源用的更有效率。

  另外值得一提的是,由于很多产品迭代和优化是根据用户产生的数据来进行的,所以数据查询和分析是产品经理必备的技能,MySQL、R语言、Excel等各种软件和分析方法越精通越好。

  可以大致分为需求分析、竞品分析、需求优先级排序三个能力。深度解剖每个需求背后的逻辑,用户说出来的不一定是真正想要的需求。

  汽车发明之前,所有人的需求都是想要一匹很快的马,但这件事的本质是客户想要一个很快的交通工具,所以汽车才是客户的本质需求。

  能够根据搜集的需求,制作出简单的原型-最小化可行产品(Minimum Viable Product, MVP),并且进行用户可行性测试,然后撰写出一份逻辑清晰,描述准确的PRD。

  通常情况下,产品经理要兼顾项目经理的角色。因此,项目管理自然也是产品经理必备的一项技能。合理的项目排期,项目进度管控、项目复盘和总结。

  一个开发可以自己鼓捣出一个小的APP,一个运营可以自己运营一个公众号,一个UI可以自己设计一幅作品。一个产品经理啥都干不了……

  除了上述技能,产品经理还需要一系列软技能来提升自己。比如数据分析;善于使用工具提高效率;不断丰富的知识面;掌握适合自己的沟通技巧,让业务方和程序猿更能接受你。

  后者作为项目管理专业证书,每个行业都可以去考,对产品经理也没有很高的区分度。

  客观来说,有计算机专业背景的PM在最开始是有一定优势,但是产品经理的专业背景从来不是决定性因素(技术型产品经理除外,该类型产品经理对相应的专业能力有要求)。

  本来产品经理就没有所谓对口的专业,业内很多产品顶尖专家在大学期间学的内容也和IT没啥关系。正所谓:人人都是产品经理。

  但是作为小白,自己都还不了解产品经理的相关知识,公司怎么可能把项目交给我负责?

  学校事情多没时间;公司在异地;招聘要求时间长;大厂不招人;总是做基础性工作,没人教...

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